2018/3/3 改版
組織・コミュニティデザイン論
デザインスクール共通科目 / 経営管理大学院 実務科目 2018年前期
山内 裕
京都大学経営管理大学院
総合研究2号館 3階東側
075-753-3536
yamauchi@gsm.kyoto-u.ac.jp
平本 毅
京都大学経営管理大学院
TA: 佐藤那央
このシラバスは多少変更される可能性があります。
授業の目的
組織やコミュニティを対象とした「社会のリ・デザイン」の理論について学ぶ。いくつかの基本的な問いを考察する。
- 社会はどのように構成されているのか?
- 社会の変革はどのように起こるのか?
- 社会をどのようにリ・デザインするのか? これらの問いに対して、一つの解を提供するよりも、様々な社会理論をレビューしながら、多様なアプローチ方法を議論する。
到達目標
組織やコミュニティという「社会」を対象としたデザインに関して、従来のデザインと比較し、どのような考え方があるのかを理解する。特に、様々な理論的枠組みを抽象的に理解するのではなく、具体的な状況において自らの体験に即して理解する。
履修要件
特になし
教科書
- 山内裕, 平本毅, 杉万俊夫. (2017) 『組織・コミュニティデザイン』(共立出版).
参考書
- 杉万俊夫 『グループ・ダイナミックス入門―組織と地域を変える実践学 』（世界思想社）ISBN:4790715884
- 山内裕 『「闘争」としてのサービス』（中央経済社）ISBN:4502137413
評価
出席と授業への貢献、グループワークの課題や発表の成績を総合して評価する。
各回個人アサインメントとして、授業で学んだことを自分の身近な事例に即して議論し、簡単なレポートにまとめる。
授業用ウェブサイト
資料のダウンロード・アップロードはPandAを通して行う。
https://panda.ecs.kyoto-u.ac.jp/portal
ただし、履修登録確定までの間の措置としてメールなどを利用する。下記よりメールアドレスを登録すること。
http://yamauchi.net/enroll
授業資料
PandA上で配布する(印刷して配ることはない)。
オフィスアワー
以下のカレンダーに掲載する「Open」の時間帯をオフィスアワーとする。Openの時間を確認し、事前にメールでアポイントメントを取る。 https://yamauchi.net/officehour
計画
講義とフィールドワーク(大津市)を組み合せる。学研災保険に加入しておくこと。
火曜日2限で、遠隔システムを利用して、桂でも参加できるようにする。ただし、フィールドワークは、5月13日(日)に実施する。
- 導入
- 総論 伝統的デザイン
- 総論 内在的デザインとその方法論
- 組織デザイン 1
- 組織デザイン 2
- 組織デザイン 3
- 組織デザイン 4
- 文化のデザイン 1
- 文化のデザイン 2
- 文化のデザイン 3
- 文化のデザイン 4
- 追加で5月13日にフィールドワーク(授業3回分)を実施する