Yutaka Yamauchi 山内裕

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今後のイベントなどはウェブサイトの他、NEWSLETTERで広報しています。 ... see post

だからイノベーションやデザインの文脈で、その根幹となる｢象徴をつくる｣ことはほとんど議論されておりませんが、一度やってみました。これからも続きます。 ... see post

可士和さんのロゴは間違いなく象徴を作っていますが、実は全ての表現が象徴を打ち立てることを目指してつくられています。ただ象徴はカントなどに由来する概念で、そこに飛び込むと無事ではいられないような領域です。 ... see post

象徴は前から意識していたものの、かなり難しい概念なので躊躇しておりました。今年度は可士和さんから｢象徴はどう?｣と言われて、また自分を追い込んでいただくことになりました。 ... see post

1月24日の佐藤可士和さんとのトークイベントの録画を公開しました。可士和さんとは毎年1つずつ新しいテーマをやろうということでやってきています。イノベーションは象徴を作らなければならないし、象徴を作らなければイノベーションにならないというのが私の主張です。 ... see post

シンポジウム｢無言の声を聞く｣録画公開、佐藤可士和さんとの対談、など。 ... see post

公開シンポジウムこれからビジネスパーソンが学ぶべき創造性〜3つのデザイン・アートプログラムの「これまで」と「これから」〜 2026年2月5日（木）18：30～20：30 *開場18:00 （終了後、21:30まで懇親会を予定）場所：武蔵野美術大学市ヶ谷キャンパス７F ... see post

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Podcast ｢敗者のつぶやき｣

最近はもっぱらポッドキャストで情報発信やっています。詳細はこちら。

#68　1990年代 - February 21, 2026 / spotlight

#67　続・バイクライフとヒップホップ - February 7, 2026 / spotlight

#66　バイクライフとヒップホップ - January 24, 2026 / spotlight

#65　Kyoto Creative Assemblage 2.0 - January 10, 2026 / spotlight

#64　ユートピア - December 27, 2025 / spotlight

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京都クリエイティブ・アッサンブラージュ

価値創造人材育成プログラム京都クリエイティブ・アッサンブラージュを運営しています。京都大学、京都市立芸術大学、京都工芸繊維大学の３大学を中心に、時代の最前線で活躍するデザイナー、アーティスト、起業家らが結集し、新しい創造性を育みます。文部科学省「大学等における価値創造人材育成拠点の形成事業」採択プログラムです。

https://assemblage.kyoto

ダイヤモンドオンラインの連載もやっています。

https://diamond.jp/category/s-bunkawodesign

ABOUT ME

Yutaka Yamauchi is Professor at Kyoto University, Graduate School of Management, with joint appointments at Design School and Graduate School of Economics. Prior to joining GSM in 2010, he was a researcher at Palo Alto Research Center (PARC), a Xerox Company. He obtained Master's and Bachelor degrees in Computer Science from Kyoto University and Ph.D. in Management from UCLA Anderson School.

京都大学経営管理大学院教授。経済学部・経済学研究科、およびデザインスクールにて兼務。1998年京都大学工学部情報工学卒業、2000年京都大学情報学修士、2006年UCLA Anderson Schoolにて経営学博士(Ph.D. in Management)。Xerox Palo Alto Research Center研究員を経て、京都大学経営管理大学院に講師として着任。2021年4月より現職。

Full C.V.

研究についてのわかりやすい本

『京大変人講座』三笠書房 2019
ダイヤモンドオンラインでの抜粋記事 (1回目, 2回目, 3回目)

わかりやすい記事

客を否定する「闘争的サービス」が支持されるのはなぜか WORKSIGHT 2017
長期的視野でケイパビリティを育みイノベーションを誘発する WORKSIGHT 2017

Yutaka specializes in organization studies with a humanities orientation, e.g., culture and aesthetics. He has done research on service interaction, design, and culture, e.g., sushi bars in Tokyo, and expanded into a broader domain of craft and tradition. Based on this research, he seeks to develop a new perspective on creativity, value creation, and social change. He is currently leading the program—Kyoto Creative Assemblage—to foster creativity, chartered by Ministry of Education (MEXT), 2021-2026.

現在は、人文学的視点から「文化の経営学」に注力して研究している。特に、エスノメソドロジーの観点から、主にサービス提供者と客の間のインタラクションを分析している。単著『「闘争」としてのサービスー顧客インタラクションの研究』を上梓した。その後、文化、工芸、美学へとスコープを広げ、価値創造、社会変化、創造性のための新しいアプローチを探求している。特に、文部科学省価値創造人材育成拠点形成事業(2021-2025年度)として、社会人向け創造性教育プログラム京都クリエイティブ・アッサンブラージュを主宰している。

Yutaka teaches professionals a cultural and aesthetic approach to innovation, as well as graduate and undergraduate courses on organization theory, organizational culture, and service management. He supervises MBA and Ph.D. students in the Graduate School of Management, Ph.D. students in the Graduate School of Economics, and undergraduate students in the Faculty of Economics. In addition, he leads CHA (Creativity in Humanities and Aesthetics), a program that conducts research on craft, tradition, and tea ceremony.

組織行動、社会デザイン論・実践、サービス経営学、組織文化論などの科目の他、社会人向けにイノベーションの文化的アプローチを教えている。経済学部のゼミでは、文化の読み解きと新しい文化のデザインに取り組んでいる。また、2024年より寄附講座CHA (Creativity in Humanities and Aesthetics)を運営し、工芸、伝統、茶の湯などの研究を主導している。